Des travaux viennent de débuter rue de Rammersmatt, entre le 3 et le 9 de cette rue, afin de remettre en état le mur de la rivière.
La route est en partie occupée par les engins de chantier et la circulation sera alternée durant toute la période des travaux.
La durée des travaux n'est pas encore définie.
Ces travaux sont financés et réalisés par le syndicat des rivières de Haute-Alsace.
L’association Vision’ère vous propose une marche de 10 km qui aura lieu le samedi 24 mai. Rendez-vous à 9h15, à la côte 475 (D351), pour un départ groupé.
A l'arrivée, vous pourrez vous désaltérer et vous restaurer (assiette froide, uniquement sur réservation et au plus tard le mardi 20 mai, à régler en même temps que l'achat du dossard, lien ci-dessous).
Les fonds récoltés lors de cette marche seront utilisés pour l'organisation d'un petit séjour adapté pour nos adhérents déficients visuels.
Si vous ne pouvez être à Roderen ce jour-là vous pouvez nous soutenir en achetant un dossard et marcher de n’importe où.
Ci-dessous le lien pour prendre votre dossard directement sur le site du Sportif.com :
https://www.le-sportif.com/CalendarDetail/CalendarDetail.aspx?EventID=216975
Synthèse de l'offre
Employeur : COMMUNE DE RODEREN
Lieu de travail
21 Gand' rue, Roderen (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature : 02/06/2025
Type d'emploi : Emploi permanent
Motif de vacance du poste : Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Ecole maternelle Roderen
Détails de l'offre
Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Métier(s)
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 25h00 hebdomadaire - Télétravail : Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire de la fonction publique
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés.
Missions / conditions d'exercice
1 - Activités principales :
- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- transmettre les informations ;
- participer aux projets éducatifs.
2 - Activités spécifiques :
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi.
- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.
- Accompagner les enfants à la sieste.
- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
Contact et modalités de candidature
Contact : 0389370342
Informations complémentaires
Lettre de Motivation et CV à adresser à :
Mairie de Roderen
M. le Maire
21 Grand'Rue
68800 RODEREN
ou par mail :
